Επικουρικές συντάξεις | η «ποινή» ηλικίας που κόβει το ποσό

Στις επικουρικές συντάξεις ο τρόπος υπολογισμού διαφοροποιείται αισθητά σε σχέση με τις κύριες, καθώς εφαρμόζεται ένα μικτό σύστημα που μπορεί να οδηγήσει ακόμη και σε «ποινή» λόγω ηλικίας. Το ύψος της παροχής δεν εξαρτάται μόνο από τα έτη ασφάλισης και τις αποδοχές, αλλά και από την ηλικία στην οποία επιλέγει κάποιος να αποχωρήσει από την εργασία.

Για τον ασφαλιστικό χρόνο έως το 2014, η επικουρική σύνταξη υπολογίζεται με σταθερό ποσοστό αναπλήρωσης 0,45% επί των συντάξιμων αποδοχών της περιόδου 2002-2014 για κάθε έτος ασφάλισης. Για τα έτη από το 2015 και μετά, όμως, εφαρμόζεται διαφορετικό σύστημα, καθώς το ποσό της σύνταξης συνδέεται με το σύνολο των εισφορών που έχουν καταβληθεί.

Καθοριστικό ρόλο στο τελικό ύψος της επικουρικής παίζει η ηλικία συνταξιοδότησης. Για το τμήμα της σύνταξης που αντιστοιχεί στα έτη ασφάλισης από το 2015 και μετά, προβλέπεται ειδικός συντελεστής απομείωσης, γνωστός και ως «ράντα», ο οποίος μεταβάλλεται ανάλογα με την ηλικία εξόδου.

Στην πράξη, όσο μεγαλύτερη είναι η ηλικία συνταξιοδότησης, τόσο μικρότερη είναι η απομείωση και τόσο υψηλότερο μπορεί να είναι το τελικό ποσό της επικουρικής. Αντίθετα, όσο νωρίτερα αποχωρεί ένας ασφαλισμένος, τόσο αυξάνεται ο συντελεστής απομείωσης, με αποτέλεσμα να μειώνεται η σύνταξη.

Έτσι, δύο ασφαλισμένοι με ίδιες εισφορές και παρόμοιο ασφαλιστικό βίο μπορεί να δουν διαφορετικά ποσά στην επικουρική τους, μόνο και μόνο επειδή αποχώρησαν σε διαφορετική ηλικία. Αυτός είναι και ο λόγος που η ηλικία εξόδου λειτουργεί ως κρίσιμος παράγοντας στον τελικό υπολογισμό, επιβραβεύοντας ουσιαστικά την παραμονή στην εργασία για περισσότερα χρόνια

workenter.gr
Kωνσταντίνα Καρκαλή