Δημοτική Αστυνομία | oλική επαναφορά με νέα εκπαίδευση και 1.213 προσλήψεις

Σε πλήρη ανασχεδιασμό της Δημοτικής Αστυνομίας προχωρά το υπουργείο Εσωτερικών, με στόχο όχι μόνο την κάλυψη των κενών θέσεων, αλλά και την ουσιαστική αναβάθμιση του ρόλου και της λειτουργίας της.

Όπως επισημαίνεται σε ρεπορτάζ του Απόστολου Μιχαλούδη στο ΑΠΕ-ΜΠΕ, η παρέμβαση υλοποιείται σε συνεργασία με το υπουργείο Προστασίας του Πολίτη και το Εθνικό Κέντρο Δημόσιας Διοίκησης και Αυτοδιοίκησης (ΕΚΔΔΑ), με τη δημιουργία ενός νέου, ενιαίου πλαισίου που περιλαμβάνει σαφείς αρμοδιότητες, οργανωμένη εκπαίδευση και ενίσχυση της στελέχωσης μέσω διαγωνιστικών διαδικασιών.

Η Δημοτική Αστυνομία επανατοποθετείται ως υπηρεσία πρώτης γραμμής, με άμεση επαφή με τον πολίτη και ενεργό ρόλο στην καθημερινή λειτουργία των πόλεων. Στο νέο πλαίσιο, οι αρμοδιότητές της δεν περιορίζονται στην επιβολή προστίμων, αλλά επεκτείνονται σε ένα ευρύτερο πεδίο δράσεων, που περιλαμβάνει την εφαρμογή κανονιστικών αποφάσεων των δήμων, τον διοικητικό έλεγχο και την επιβολή κυρώσεων, τη διαχείριση περιστατικών στον δημόσιο χώρο, την επικοινωνία με πολίτες και επαγγελματίες, καθώς και τη συνεργασία με άλλες δημόσιες αρχές.

Κεντρικός άξονας της μεταρρύθμισης είναι η εκπαίδευση του προσωπικού, η οποία για πρώτη φορά αποκτά ενιαία δομή και συγκεκριμένη διάρκεια. Θεσπίζεται πρόγραμμα 720 ωρών, συνολικής διάρκειας έξι μηνών, που συνδυάζει θεωρητική κατάρτιση και πρακτική άσκηση.

Η θεωρητική εκπαίδευση υλοποιείται σε δύο στάδια. Το πρώτο μέρος πραγματοποιείται από το ΕΚΔΔΑ, με μικτή μορφή (διά ζώσης και εξ αποστάσεως εκπαίδευση) και περιλαμβάνει αντικείμενα όπως οι αρμοδιότητες της δημοτικής αστυνομίας, οι ψηφιακές δεξιότητες, οι πρώτες βοήθειες, η υγεία και ασφάλεια στην εργασία, η αγγλική ορολογία και η εξυπηρέτηση πολιτών.

Το δεύτερο μέρος της θεωρητικής εκπαίδευσης πραγματοποιείται από την Ελληνική Αστυνομία και επικεντρώνεται σε πιο επιχειρησιακά ζητήματα, όπως βασικά στοιχεία δικαίου, εφαρμογές σε πραγματικά σενάρια, θέματα τροχαίας, αυτοάμυνα και διαχείριση έκτακτων περιστατικών.

Ακολουθεί η πρακτική εκπαίδευση, κατά την οποία οι εκπαιδευόμενοι συμμετέχουν σε πραγματικές συνθήκες εργασίας, πραγματοποιώντας ελέγχους, βεβαιώνοντας παραβάσεις και διαχειριζόμενοι καθημερινά συμβάντα υπό την καθοδήγηση έμπειρων στελεχών.

Η διαδικασία ολοκληρώνεται με αξιολόγηση, η οποία περιλαμβάνει εξετάσεις στο τέλος κάθε θεωρητικού κύκλου, καθώς και αποτίμηση της απόδοσης κατά την πρακτική άσκηση. Η επιτυχής ολοκλήρωση οδηγεί σε πιστοποίηση και αποτελεί απαραίτητη προϋπόθεση για τον διορισμό.

Παράλληλα, δίνεται ιδιαίτερη έμφαση στην ανάπτυξη δεξιοτήτων που σχετίζονται με την καθημερινή επαφή με τον πολίτη, όπως η διαχείριση συγκρούσεων, η ομαδική εργασία, ο επαγγελματισμός και η αίσθηση ευθύνης, με στόχο τη διαμόρφωση ενός σύγχρονου διοικητικού προφίλ.

Σε επίπεδο στελέχωσης, οι προσλήψεις πραγματοποιούνται μέσω της προκήρυξης 1Κ/2024 του ΑΣΕΠ, η οποία αφορά συνολικά 1.213 θέσεις μόνιμου προσωπικού κατηγοριών ΠΕ, ΤΕ και ΔΕ. Ήδη έχουν εκδοθεί οριστικά αποτελέσματα για 953 θέσεις, ενώ οι υπόλοιπες 260 αναμένεται να καλυφθούν εντός του 2026, μετά την ολοκλήρωση των απαραίτητων ελέγχων.

Μέχρι σήμερα έχουν αναλάβει καθήκοντα 676 δημοτικοί αστυνομικοί σε 124 δήμους, ενώ το επόμενο διάστημα αναμένεται να ολοκληρωθούν οι διορισμοί για συνολικά 766 θέσεις.

Η εκπαίδευση των επιτυχόντων ξεκινά με τον πρώτο κύκλο στο ΕΚΔΔΑ από τις 30 Μαρτίου έως τις 30 Απριλίου 2026, ενώ θα ακολουθήσει δεύτερος κύκλος τον Οκτώβριο. Στη συνέχεια, η εκπαίδευση από την Ελληνική Αστυνομία θα πραγματοποιηθεί από 4 έως 31 Μαΐου 2026 και από τον Ιούνιο θα ξεκινήσει η πρακτική άσκηση.

Η συγκεκριμένη μεταρρύθμιση εντάσσεται σε ευρύτερο σχεδιασμό για την αναβάθμιση των δημόσιων υπηρεσιών και την ενίσχυση της λειτουργίας των δήμων, με στόχο τη βελτίωση της καθημερινότητας των πολιτών.