Συλλογικές συμβάσεις | αυξήσεις μισθών σε χιλιάδες εργαζόμενους

Νέο τοπίο φαίνεται να διαμορφώνεται στην αγορά εργασίας, μετά την απόφαση του υπουργείου Εργασίας να επεκτείνει υποχρεωτικά τις συλλογικές συμβάσεις σε βασικούς κλάδους της οικονομίας, ανοίγοντας τον δρόμο για αυξήσεις αποδοχών και βελτιωμένους όρους εργασίας για εκατοντάδες χιλιάδες εργαζόμενους.

Η αρχή γίνεται από τον επισιτισμό και τη βιομηχανία ζαχαρωδών προϊόντων, ωστόσο κυβερνητικές πηγές βλέπουν πλέον ένα ευρύτερο «κύμα» επεκτάσεων που θα επηρεάσει τράπεζες, βιομηχανία, ιδιωτική υγεία και κατασκευές.

Ποιοι βλέπουν άμεσα αυξήσεις στους μισθούς

Με τη νέα υπουργική παρέμβαση, οι όροι των συλλογικών συμβάσεων καθίστανται υποχρεωτικοί για όλες τις επιχειρήσεις του κλάδου, ακόμη και για όσες δεν συμμετείχαν στις εργοδοτικές οργανώσεις που τις υπέγραψαν.

Στην πράξη, αυτό σημαίνει ότι:

Επισιτισμός

Περισσότεροι από 400.000 εργαζόμενοι αποκτούν αυξημένες αποδοχές και νέα επιδόματα.

Η σύμβαση προβλέπει:

• βασικούς μισθούς από 930 έως 1.100 ευρώ,
• αυξήσεις που φτάνουν έως 19,6% σε σχέση με τον κατώτατο μισθό,
• επίδομα γάμου 10%,
• επίδομα τουριστικής εκπαίδευσης έως 15%,
• επίδομα εποχικής εργασίας 10%.

Βιομηχανία ζαχαρωδών προϊόντων

Περίπου 23.000 εργαζόμενοι θα δουν βελτιώσεις στις αποδοχές τους.

Η νέα τριετής σύμβαση προβλέπει:

• αυξήσεις στα κατώτατα ημερομίσθια έως 7,2%,
• συνολική ενίσχυση αποδοχών που μπορεί να φτάσει το 9,2% μέχρι τη λήξη της συμφωνίας.

Τι αλλάζει στις συλλογικές συμβάσεις

Η ουσιαστική αλλαγή, ωστόσο, δεν αφορά μόνο τους μισθούς αλλά και τον τρόπο που επεκτείνονται οι συλλογικές συμβάσεις.

Το νέο πλαίσιο κάνει τη διαδικασία πιο εύκολη και ταχύτερη:

• το ποσοστό εργοδοτικής εκπροσώπησης μειώνεται από 50% σε 40%,
• σε ορισμένες περιπτώσεις το όριο μπορεί να παρακάμπτεται όταν συμμετέχουν ανώτερες συνδικαλιστικές οργανώσεις, όπως η ΓΣΕΕ,
• η έγκριση μπορεί πλέον να ολοκληρώνεται ακόμη και σε λίγες ημέρες από την υποβολή του φακέλου στο Ανώτατο Συμβούλιο Εργασίας.

Με απλά λόγια, περισσότερες συμβάσεις μπορούν πλέον να γίνουν υποχρεωτικές για ολόκληρους κλάδους πιο γρήγορα από ό,τι στο παρελθόν.

Οι επόμενοι κλάδοι που περιμένουν αυξήσεις

Μετά τον επισιτισμό και τα ζαχαρώδη, ήδη εξετάζεται η επέκταση συλλογικών συμβάσεων σε μεγάλους τομείς της οικονομίας.

Στη λίστα βρίσκονται:

• εργαζόμενοι σε πετρέλαιο και υγραέριο,
• μεταλλουργία και επεξεργασία μετάλλου,
• τραπεζοϋπάλληλοι,
• προσωπικό σε ασφαλιστικές εταιρείες,
• εργαζόμενοι σε ιδιωτικές κλινικές,
• οικοδόμοι και εργατοτεχνίτες,
• επαγγέλματα στον χώρο των καλλυντικών και αισθητικής.

Παράλληλα εξετάζονται συμβάσεις για:

• ιατρικούς επισκέπτες,
• ηλεκτροτεχνίτες,
• εργαζόμενους σε καπνοβιομηχανίες και σιδηροβιομηχανίες,
• προσωπικό σε τουριστικά γραφεία και ναυτιλιακά πρακτορεία.

Ο στόχος για μισθούς έως το 2027

Η επέκταση των συλλογικών συμβάσεων εντάσσεται σε έναν μεγαλύτερο σχεδιασμό του οικονομικού επιτελείου, με στόχο:

• ο μέσος μισθός να φτάσει τα 1.500 ευρώ έως το 2027,
• η κάλυψη εργαζομένων από συλλογικές συμβάσεις να αυξηθεί στο 80%,
• από περίπου 30% που εκτιμάται σήμερα.

Το επόμενο διάστημα θεωρείται κρίσιμο, καθώς οι αποφάσεις που θα ληφθούν για νέους κλάδους ενδέχεται να επηρεάσουν σημαντικά το μισθολογικό τοπίο σε ολόκληρη την αγορά εργασίας.

workenter.gr