Νέα προκήρυξη για την Πυροσβεστική | οι θέσεις

Εκδόθηκε και τρίτη προκήρυξη για νέες προσλήψεις στην Πυροσβεστική, οι οποίες αφορούν σε προσωπικό Πληροφορικής και Επικοινωνιών.

Η προκήρυξη κατανέμει τις θέσεις σε δύο βασικές κατηγορίες: Αξιωματικοί Πληροφορικής και Τεχνικό προσωπικό IT & Τηλεπικοινωνιών.

Θέσεις Αξιωματικών (15 θέσεις)

Σύμφωνα με τον πίνακα της προκήρυξης (σελ. 2) , ζητούνται:

• Διαχειριστές Βάσεων Δεδομένων
• Διαχειριστές Συστημάτων & Υποδομών IT
• Προγραμματιστές / Developers
• Μηχανικοί Κυβερνοασφάλειας
• Ειδικοί Τεχνητής Νοημοσύνης & Machine Learning
• Μηχανικοί Δικτύων (ασύρματων τηλεπικοινωνιών)
• Ειδικοί Γεωπληροφορικής (GIS)

Με άλλα λόγια, πρόκειται για θέσεις υψηλής εξειδίκευσης που «αγγίζουν» όλο το φάσμα της σύγχρονης τεχνολογίας.

Θέσεις Τεχνικού Προσωπικού (9 θέσεις)

Για όσους διαθέτουν τεχνική κατάρτιση, ανοίγουν θέσεις όπως:

• Τεχνικοί Υποδομών IT
• Τεχνικοί Ασύρματων Τηλεπικοινωνιών
• Τεχνικοί Ενσύρματων Δικτύων
• Ειδικοί GIS

Οι θέσεις αυτές δίνουν ευκαιρία και σε αποφοίτους ΙΕΚ, ΕΠΑΛ ή τεχνικών σχολών να μπουν στο Δημόσιο.

Προσόντα συμμετοχής – Τι ζητά η Πυροσβεστική

Για να συμμετάσχεις στη διαδικασία, πρέπει να πληροίς συγκεκριμένα γενικά και ειδικά προσόντα.

Βασικές προϋποθέσεις

Οι υποψήφιοι πρέπει:

• Να είναι Έλληνες πολίτες
• Να είναι έως 35 ετών
• Να έχουν ολοκληρώσει στρατιωτικές υποχρεώσεις (για άνδρες)
• Να έχουν καλή υγεία και φυσική κατάσταση
• Να μην έχουν ποινικές εκκρεμότητες ή καταδίκες

Επιπλέον, αποκλείονται όσοι έχουν πειθαρχικά παραπτώματα ή εμφανή τατουάζ που δεν συνάδουν με τη στολή.

Ειδικά προσόντα για Αξιωματικούς

Για τις θέσεις υψηλής ευθύνης απαιτούνται:

• Πτυχίο ΑΕΙ Πληροφορικής ή συναφούς ειδικότητας
• Επαγγελματική εμπειρία τουλάχιστον 2 ετών
• Πολύ καλή γνώση Αγγλικών (C1)

Επιπλέον, μεταπτυχιακά και διδακτορικά δίνουν σημαντικό πλεονέκτημα.

Προσόντα για τεχνικές ειδικότητες

Για το τεχνικό προσωπικό απαιτείται:

• Πτυχίο ΙΕΚ, ΕΠΑΛ ή αντίστοιχης τεχνικής σχολής
• Εξειδίκευση σε δίκτυα, τηλεπικοινωνίες ή υποστήριξη συστημάτων
• Συναφής εμπειρία (αν υπάρχει, δίνει μόρια)

Κριτήρια επιλογής – Πώς γίνεται η μοριοδότηση

Η επιλογή δεν γίνεται τυχαία. Αντίθετα, βασίζεται σε συγκεκριμένα κριτήρια μοριοδότησης.

Για Αξιωματικούς

• Βαθμός πτυχίου
• Μεταπτυχιακά & διδακτορικά
• Γνώση ξένων γλωσσών
• Επαγγελματική εμπειρία (έως 96 μήνες)

Η εμπειρία δίνει έως 15 μόρια ανά μήνα!

Για τεχνικό προσωπικό

• Βαθμός τίτλου σπουδών
• Ξένες γλώσσες
• Προϋπηρεσία
• Επαγγελματικές πιστοποιήσεις

Διαδικασία επιλογής – Τι σε περιμένει

Η διαδικασία περιλαμβάνει αρκετά στάδια:

1. Υποβολή αίτησης (ταχυδρομικά)
2. Έλεγχος δικαιολογητικών
3. Μοριοδότηση και πίνακες κατάταξης
4. Ενστάσεις
5. Υγειονομικές εξετάσεις
6. Ψυχοτεχνικά τεστ
7. Τελική επιλογή και κατάταξη

Προσοχή: αν δεν παρουσιαστείς σε κάποιο στάδιο, αποκλείεσαι.

Τι πρέπει να προσέξεις πριν κάνεις αίτηση

• Μπορείς να δηλώσεις περισσότερες από μία ειδικότητες, αλλά η σειρά είναι δεσμευτική
• Η αίτηση γίνεται μόνο με συστημένη επιστολή
• Η προθεσμία είναι αυστηρή
• Τα δικαιολογητικά πρέπει να είναι πλήρη

Ολόκληρη η προκήρυξη