Σχεδόν αμετάβλητο το μισθολογικό χάσμα μεταξύ ανδρών και γυναικών | στοιχεία ΕΛΣΤΑΤ

Το μισθολογικό χάσμα παρέμεινε σε γενικές γραμμές σταθερό στο σύνολο της οικονομίας κατά την τριετία 2022–2024, σύμφωνα με νέα έρευνα της ΕΛΣΤΑΤ.

Συγκεκριμένα, το ποσοστό με το οποίο οι ακαθάριστες ωριαίες αποδοχές των ανδρών υπερβαίνουν εκείνες των γυναικών διαμορφώθηκε στο 13,4% το 2022 και το 2024, ενώ το 2023 ανήλθε στο 13,6%.

Ανά κλάδο οικονομικής δραστηριότητας, το μεγαλύτερο μισθολογικό χάσμα καταγράφεται στον τομέα Ενημέρωσης και Επικοινωνίας, όπου οι ακαθάριστες ωριαίες αποδοχές των γυναικών ήταν χαμηλότερες από των ανδρών κατά 24,5% το 2022, 24,9% το 2023 και 25,3% το 2024.

Αντίθετα, το μικρότερο χάσμα —με αρνητικό πρόσημο, υπέρ των γυναικών— παρατηρείται στον τομέα Παροχής Νερού, Επεξεργασίας Λυμάτων, Διαχείρισης Αποβλήτων και Δραστηριοτήτων Εξυγίανσης, με ποσοστά -4,8%, -4,4% και -5,5% αντίστοιχα για τα ίδια έτη.

Σε επίπεδο ηλικιακών ομάδων, το μεγαλύτερο μισθολογικό χάσμα εντοπίζεται στους εργαζόμενους ηλικίας 65 ετών και άνω, με 27,1% το 2022, 25,1% το 2023 και 21,5% το 2024.

Το μικρότερο χάσμα, επίσης με αντίθετο πρόσημο υπέρ των γυναικών, καταγράφεται στην ηλικιακή ομάδα κάτω των 25 ετών, με -3,7%, -4,4% και -3,4% για τα έτη 2022, 2023 και 2024 αντίστοιχα.